2025 04 07 9d dzogame

Bất thường hơn lần tiếp cận trước, sao chổi 12P/Pons-Brooks dự kiến sẽ xuất hiện cùng với nhật thực toàn phần vào tháng tới và có thể quan sát 2 sự kiện cùng lúc.

Ông Kim Sang-sik đến với bóng đá Việt Nam mang theo kỳ vọng tái hiện những thành tích tốt cho bóng đá Việt Nam, như thời HLV Park Hang-seo. Sau 2 trận đấu thuộc vòng loại thứ 2 World Cup 2026 khu vực châu Á, gặp Philippines ngày 6.6 và gặp Iraq ngày 12.6. Kết quả nêu trên chưa thể gọi là mỹ mãn, vì đội tuyển không thể giành vé lọt vào vòng loại thứ 3 World Cup. Tuy nhiên, cũng từ 2 trận đấu ấy, niềm tin đã trở lại với giới chuyên môn và người hâm mộ bóng đá Việt Nam, qua cách HLV Kim Sang-sik sử dụng nhân sự và áp dụng lối chơi cho đội bóng của mình.

Hơn 12 năm thành lập và hoạt động, Nha khoa Elite đã trở thành lựa chọn tin cậy của nhiều khách hàng mất răng trong và ngoài nước, đặc biệt là Kiều bào. Cô Chú Anh Chị Việt Kiều chia sẻ, trồng răng Implant tại Elite rất yên tâm vì phòng khám sạch sẽ, chi phí rẻ hơn 50% so với nước sở tại mà chất lượng điều trị sánh ngang quốc tế cùng điều khoản bảo hành minh bạch.

Sáng 6.11, trên các diễn đàn kinh doanh xăng dầu, nhiều doanh nghiệp bán lẻ, người tiêu dùng bày tỏ thái độ “thất vọng” với đề nghị “lấy ý kiến người dân để điều chỉnh giá theo ngày”. Ông Phan Xuân Kiên, chủ cây xăng tại TP.HCM, nói thẳng: “Người dân biết gì về chuyện giá cả mà đi hỏi họ đồng thuận cho việc điều hành giá xăng dầu theo ngày? Ngay cả chủ cửa hàng xăng dầu như chúng tôi đây là dân kinh doanh, nếu được hỏi cũng không biết đường mà trả lời bởi lo buôn bán, làm sao theo dõi và đủ khả năng theo dõi, đánh giá được tình hình xăng dầu thế giới. Nhà nước quản lý theo cơ chế thị trường thì đó là việc giữa cơ quan quản lý và doanh nghiệp đầu mối, chứ sao lại lấy ý kiến người dân?”.

Chị Bích Tiên (nhân viên phụ trách hành chính - nhân sự tại một công ty ở lĩnh vực công nghệ tại Q.1, TP.HCM) cho biết hiện nay đa số doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa thật sự tôn trọng ngày cuối tuần của nhân viên. Một phần vì thị trường đang khó khăn nên doanh nghiệp muốn tối ưu hóa năng suất của nhân viên hết mức có thể để hạn chế tuyển dụng, không áp lực chi trả lương thưởng. Một người phải kiêm nhiệm rất nhiều đầu việc để đảm bảo chỉ tiêu.

đình tuyên